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RECRUIT
정규직 공고

2019년 한국기업데이터 직원(정규직) 채용 공고

한국기업데이터(주)는 사회 각처에 흩어져 있는 기업정보를 한 곳에 집중시키고, 이를 기초로 다양한 서비스를 금융기관과 공공
기관, 국내기업과 해외기업 등에 제공하기 위하여, 2005년 2월 국책 금융기관과 민간 금융기관들이 출자하여 설립한 국내 최고의
중소기업 전문 신용조사·평가기관입니다.

당사는 정부의 ‘기술·지식재산에 기반한 기술금융 활성화 대책'에 따라 2014년 7월 국내 최초의 민영 기술신용평가기관
(이하 TCB:Tech Credit Bureau)으로 선정
되어 활발하게 민영 TCB시장을 주도하고 있습니다.

중소기업 성장의 밑거름이 되고 신용사회를 선도할 한국기업데이터의 미래를 당당하게 책임질 수 있는
적극적이고 진취적이며 성실한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

1. 모집부문 및 지원자격

모집 부문

부문 직무 주요업무 모집유형 채용인원
지원 데이터 구축·관리
  • 데이터 분석·연구·구축·개발
  • 데이터 수집·관리·모델링
신입/경력 00명
콘텐츠 기획·개발
  • 상품 개발, 서비스 분석·기획
  • 신용평가모형분석
신입/경력
IT 개발
  • Web 프로그램 개발
신입/경력
평가 모형 검증
  • 평가모형 적합성 검증, 통계분석
경력
재무분석 검증
  • 재무분석 검증(회계사)
경력
기술가치평가
  • 기술사업역량 평가
  • 기술경쟁력 평가
경력
사업 금융기관 마케팅
  • DB 및 상품 서비스 마케팅
  • 프로젝트 서비스 진행 및 신규 사업 발굴
신입/경력
법인(B2B) 마케팅
공공기관 마케팅
리서치
  • 리서치사업 수행 및 마케팅
  • 제안서 작성, 발표, 사업수행 등
신용 리스크
  • 모형 및 여신 프로세스 설계
  • 신용리스크 프로젝트 매니저
  • 신용평가 모델링
경력
※ 주 근무지는 수도권이며 향후 지방 근무 가능할 수 있음
※ 신입으로 최종 합격 시 기존 근무경력은 인정되지 아니함

지원 자격

공통
  • 4년제 대학 학사학위 이상 소지자
    (2019년 2월 졸업예정자 포함)
  • 병역필 또는 병역 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 당사 인사 제규정상 결격사유에 해당하지 않는 자

세부 자격요건 및 우대사항

직무 자격요건
데이터 구축/관리
  • 데이터 분석, 신용평가모형 구축 등 프로젝트 경력자
  • 정형·비정형 데이터 관련 모델링 경력자
  • SAS, R 등 데이터 분석 Tool 활용 능력 보유자
콘텐츠 기획/개발
  • 신용리스크관리 컨설팅 경력자
  • 신용평가모형, 조기경보모형 등 계량모형 개발 경력자
  • 금융권 신용리스크관리 시스템 구축/운영 경력자
  • 부동산 서비스 개발 : 감정평가사, 부동산 상품개발 경력, 금융기관 경력자(우대)
IT 개발
  • JAVA 환경의 웹 프로그램 개발 가능자
  • Web, 모바일 APP 등 프로그램 개발업무 경험자(우대)
  • 신용평가 및 금융기관 업무시스템 개발 경력자
  • JAVA 서버프레임웍/단말UI환경 숙련자
평가모형 검증
  • 기업평가모형 구축 및 검수관련 통계전문가(5년 이상)
재무분석 검증
  • 회계감사 경력자(회계사, 2년 이상)
기술가치평가
  • 기술가치평가 경력자(2년 이상)
  • 바이오 분야 박사(생명공학, 생물학, 의학, 약학, 생리학 등)
  • 정보통신 분야 박사(정보통신(IT), 전자, 전기 등)
금융기관/B2B 마케팅
  • 상경계열 전공자(우대)
  • 대외 채널영업 관련 경력자(3~5년 우대)
  • 금융기관, 대기업, 신용정보업종 근무 경력자(3~5년 우대)
  • 건설업종 근무 경력자(3~5년 우대)
공공기관 마케팅
  • 상경/통계 전공자
  • 통계분석, 컨설팅, 마케팅 경력자(우대)
리서치
  • 리서치사업 수행 및 마케팅 신입 또는 경력자(5년 이내)
신용리스크
  • 컨설팅업계 및 신용리스크부문(모형 및 여신 프로세스 설계) 경력자
  • 기업 신용평가 모형개발 및 금융 빅데이터 분석 경력자
  • 정형/비정형 데이터(Big Data) 기반 모델링 경력자
  • 통계분석도구(SAS, R, Python 등) 활용 분석 숙련자
  • 상경/통계/수학/산업공학/금융공학/컴퓨터공학 석사이상(우대)

2. 전형 절차

  • 서류전형(발표 1월 17일) ⇒ 인성 및 직무능력검사(1월 19일) ⇒ 1차 면접(1월 22일) ⇒ 2차 면접(1월 28일)
    ⇒ 채용 검진(1월 31일 ~ 2월 1일)

    ※ 세부 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며 합격자에 한해 개별 통보 예정

3. 지원방법 및 기간

  • 당사 홈페이지(www.kedkorea.com) 채용정보란에서 입사지원서 양식을 다운받아 정확히 작성 후
    이메일(rec1@kedkorea.com)로 지원하여 주실 것
  • 이메일 제목 및 입사지원서 파일명을 반드시 [모집직무-성명]으로 기재
    ☞ 예) 공공기관-홍길동(반드시 파일명을 예시대로 제출하실 것)
  • 입사지원서 : 입사지원서 다운로드
  • 기타 제출서류
    • 대학 및 최종 학력 전 학년 성적증명서, 졸업(예정)증명서, 경력증명서
    • 자격증/공인 어학성적표 사본(해당자에 한함) 각 1부
    ⇒ 서류전형 합격자에 한해 1차 면접 시 제출
    ※ 제출서류는 채용전형 종료 시 파기 예정이며, 서류 반환 희망자는 ‘19.2월말 까지
    메일(rec1@kedkorea.com)로 반환 요청 요망
  • 접수기간 :
    2019년 1월 4일(금요일) ~ 2019년 1월 13일(일요일) 23시까지
    ※ 반드시 접수기간 내 당사 지원서 양식으로 제출한 자에 한해 접수함(유의)

4. 기타사항

  • 처우조건 : 당사 내규에 따름
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대하오니 해당자는 아래의 서류를 준비하여
    면접 시 제출하시기 바람(해당자에 한함)
    - 국가보훈대상자 : 취업보호대상자증명서
    - 장 애 인 : 장애인 등록증 or 복지카드 사본
  • 입사지원서 제출자는 개인정보보호법에 의거하여 붙임의 개인(신용)정보 수집·이용·제공에
    관한 동의서에 동의한 것으로 간주함
    - 붙 임 : 개인(신용)정보 수집·이용·제공 동의서(입사지원자용)
  • 최종 합격자에 대해 수습기간(3개월) 적용함
  • 허위로 서류를 작성 또는 제출할 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음
  • 전화문의는 받지 않으니, 기타 자세한 사항은 이메일로 문의 바람