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KED한국기업데이터

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채용
한국기업데이터는 혁신적이고 우수한 인재를 기다립니다.

한국기업데이터(주) 정규직 채용 공고

한국기업데이터는 2005년 2월 신용사회 기반구축을 통한 ‘중소기업 경쟁력 강화' 라는 국가시책의 일환으로, 국내 시중은행 및 중소기업 정책금융기관들이 공동 출자하여 설립한 기업신용평가 전문기관(Credit Bureau)입니다.

현재 850만개가 넘는 국내 최대의 기업 DB 및 250명의 조사평가 전문인력을 보유하고 전국에 11개 지역조직을 두고, 신용리스크솔루션 서비스, 기업정보 조회 서비스(Cretop), 조달청 제출용 신용평가 서비스, 중소기업 기술역량평가(TCB) 등 다양한 기업신용 서비스를 제공하고 있습니다.

당사에서는 중소기업 성장의 밑거름이 되고 신용사회를 선도할 한국기업데이터의 미래를 당당하게 책임질 수 있는적극적이고 진취적이며 성실한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

1. 모집부문 및 지원자격

모집 부문

직무 주요업무 모집유형 채용인원
신용리스크 컨설팅
  • 신용리스크 관련 모형 개발 및 여신 프로세스 설계
  • 신용평가모형/조기경보모형 등 개발
  • 데이터분석 컨설팅
경력 0명
기술가치평가
  • 기술가치평가
  • 기술사업역량 및 기술경쟁력 평가
경력 0명
※ 주 근무지는 서울이며 향후 지방 근무 가능할 수 있음

지원 자격

필수요건
  • 4년제 대학 학사학위 이상 소지자
  • 병역필 또는 병역 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 당사 인사 제규정상 결격사유에 해당하지 않는 자

세부 자격요건 및 우대사항

모집분야 자격요건 및 우대사항
신용리스크 컨설팅 자격요건
  • 컨설팅업계 및 신용리스크 부문(모형 및 여신 프로세스 설계) 경력자
우대사항
  • 신용평가/조기경보 모형 개발 및 금융 빅데이터 분석 경력자
  • 정형/비정형 데이터(Big Data) 기반 모델링 경력자
  • 통계분석도구(SAS, R, Python 등) 활용 분석 숙련자
  • 상경/통계/수학/산업공학/금융공학/컴퓨터공학 석사이상
기술가치평가 자격요건
  • 기술가치평가 경력자(5년차 이상)
우대사항
  • 이공계박사 / 변리사 / 기술사 등
  • 바이오 분야 박사(생명공학, 생물학, 의학, 약학, 생리학 등)
  • 정보통신 분야 박사(정보통신(IT), 전자, 전기 등)

2. 전형 절차

  • 서류전형 ⇒ 인성 및 직무능력검사 ⇒ 1차 면접 ⇒ 2차 면접 ⇒ 채용 검진
    ※ 수시채용으로 각 전형별 합격자에 한해 개별 통보 예정(채용일정에 따라 인성 및 직무능력검사 생략될 수 있음)

3. 지원방법 및 기간

  • 당사 홈페이지(www.kedkorea.com) 채용정보란에서 입사지원서 및 개인(신용)정보 수집·이용·제공
    동의서(입사지원자용) 양식을 다운받아 정확히 작성 후 이메일(rec1@kedkorea.com)로 지원하여 주실 것
  • 이메일 제목 및 입사지원서 파일명을 반드시 [모집직무-성명]으로 기재
    ☞ 예) 신용리스크 컨설팅-홍길동(반드시 파일명을 예시대로 제출하실 것)
  • 입사지원서 : 입사지원서 다운로드
  • 정보제공동의서 : 개인(신용)정보 수입 이용제공동의서(입사지원자용) 다운로드
  • 기타 제출서류
    • 대학 및 최종 학력 전 학년 성적증명서, 졸업(예정)증명서, 경력증명서
    • 자격증/공인 어학성적표 사본(해당자에 한함) 각 1부
    ⇒ 서류전형 합격자에 한해 1차 면접 시 제출
    ※ 제출서류는 채용전형 종료 시 파기 예정이며, 서류 반환 희망자는 ‘19.7월말 까지
    메일(rec1@kedkorea.com)로 반환 요청 요망
  • 접수기간 :
    ~ 수시채용
    ※ 서류접수시 검토 후 수시로 절차진행

4. 기타사항

  • 처우조건 : 당사 내규에 따름
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대하오니 해당자는 아래의 서류를 준비하여
    면접 시 제출하시기 바람(해당자에 한함)
    - 국가보훈대상자 : 취업보호대상자증명서
    - 장 애 인 : 장애인 등록증 or 복지카드 사본
  • 최종 합격자에 대해 수습기간(3개월) 적용함
  • 허위로 서류를 작성 또는 제출할 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음
  • 문의 : 인재경영부 윤홍주 부부장 02)3215-2363
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