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RECRUIT
인재상

원칙에 따른 창의성 있는 인재상:합리적 인재, 양심적 인재, 실천적 인재, 혁신적 인재, 성실한 인재

1. 합리적 인재

합리적인 사람은 과학적이고 논리적인 방법을 통해 문제를 해결하는 사람입니다.
불합리한 관례나 상식에 의문을 제기하고 보다 올바르고 경제적인 해결책을 모색하는 사람,
바로 우리 회사가 바라는 인재입니다.

2. 양심적 인재

양심 없는 재능은 누구에게도 바람직한 결과를 가져다주지 않습니다.
업무상의 윤리, 고객에 대한 애정, 동료에 대한 신의를 알고 지키는 사람,
바로 우리 회사가 바라는 인재입니다.

3. 실천적 인재

말만 앞서고 실천하지 않는 사람은 결국 오래지 않아 신뢰를 잃게 되고, 원대한 포부 역시 행동이
뒷받침 되지 않으면 몽상에 불과합니다. 말하기 전에 숙고하고 계획한 것은 꼭 실천하는 사람,
바로 우리 회사가 바라는 인재입니다.

4. 혁신적 인재

혁신적인 사람은 부단히 자신을 개혁하는 사람입니다.
열린 자세로 자신의 오류가능성을 인정하며, 끊임없는 자기계발을 통해 변화를 주도하는 사람,
바로 우리 회사가 바라는 인재입니다.

5. 성실한 인재

성실한 사람은 자신에게 주어진 책임에 최선을 다하는 사람입니다.
얕은 지식이나 잔꾀가 아닌 부단한 노력을 통해 성과를 이루는 사람, 바로 우리 회사가 바라는 인재입니다.